פריסת מס הכנסה

מתי כדאי לעשות פריסת מס הכנסה?
כאשר הכנסות שלכם בשנים קודמות אינם גבוהות, כך שלאחר פריסת סכום ההכנסה למספר שנים, תשלמו פחות מס הכנסה בסך הכול. כמובן שכל מקרה לגופו. צריך לבצע בדיקה וחישובים מתאימים. לא תמיד תשלמו פחות מס בפריסה.

ראשית אסביר, הכנסות מעבודה או הפרשי שכר או כל תשלום שאתם מקבלים כעובדים וגם בפרישה, חייבות במס בזמן שהתקבל, כלומר על בסיס מזומן.
יחד עם זאת, בהתאם לפקודת מס הכנסה, סוגי הכנסות מסוימים, המתקבלים בשנה אחת, ניתן לפרוס על פני מספר שנות מס. הזכות הזאת נובעת מהעובדה שהכנסות אלו נוצרו, הלכה למעשה, במשך תקופה של מספר שנים ולא בשנה אחת שנתקבלה. לא יהיה נכון לחשב את המס כאילו נוצרו בשנה שקיבלתם.

סוגי הכנסות שניתן לבצע פריסת מס הכנסה:

• הפרשי שכר או הפרשי קצבה.
• דמי פדיון חופשה.
• סכום המתקבל עקב היוון קצבה.
• מענק פרישה חייב – פיצויים חייבים במס או מענק עקב פטירה.

פריסת הפרשי שכר והפרשי קצבה

אם קיבלתם תשלומי הפרשי שכר או תשלומי הפרשי קצבה השנה ותשלומים אלו מתייחסים לתקופה של מספר שנים קודמות, אתם רשאים לבצע פריסת מס לאותם תקופות שהם מיוחסות.
ניתן לחלק את התשלומים הללו על פני השנים שאליהם נתקבלו ולא יותר משש שנים. החלוקה נעשית מהשנה שקיבלתם. תלוי במספר שנות עבודה.
לא ניתן לבצע פריסת מס בגין בונוס שהתקבל לאותה שנה.

דוגמאות לפריסה:

דוגמא א' -עובד מעל 8 שנים וקיבל השנה הפרשי שכר בגין אותם שנות עבודה קודמות. ניתן לפרוס את אותו הסכום על פני 6 שנים בלבד (מקסימום).
דוגמא ב' – עובד לאחר 5 שנות עבודה קיבל הפרשי שכר בגין 3 שנות עבודה, ניתן לפרוס על פני 3 שנים בלבד.

חשוב לציין, לא חייבים לפרוס על פני מקסימום השנים האפשרויות. צריך לבדוק ולבצע חישובים מתאימים. לא תמיד זה נכון בחישוב המס הכולל.

פריסת פדיון ימי חופשה

התנאים חלים גם על סכומי פדיון ימי חופשה. בתום סיום עבודה, סכום שקיבלתם בגין יתרת ימי החופשה שנותרו לכם, ניתן לפרוס בחלקים שווים על פני מספר שנות עבודה שבגינם שולמו ולא יותר משש שנים.